Nerissa Draeger,林研究公司

董事会候选人

尼莉莎·德雷格

Nerissa Draeger是CTO办公室战略与创新团队的领导者林研究,一家领先的半导体设备公司,并在四个大学行业咨询委员会任职。作为Lam全球大学项目总监,她推动半导体制造创新解决方案,指导外部研究合作以产生行业影响,并建立学术合作关系以促进Lam技术和人才渠道的多样性。在此之前,Draeger曾在Lam Research和Novellus Systems管理各种先进材料和工艺、新兴电子设备、战略业务和知识产权开发项目。

德尔格在薄膜沉积和表面科学领域拥有超过25年的经验,他的职业生涯一直专注于企业研发和半导体制造设备的新产品开发。她对金属和介质材料的化学气相沉积和原子层沉积(包括区域选择过程)产品做出了重大贡献。她拥有30多项专利和众多技术出版物。她获得了伊利诺伊大学材料科学与工程学院的博士学位,获得了该系2020的校友忠诚度奖,并获得密歇根大学安娜堡分校的BSE学位。

德尔格是大学工业界的顾问。她在董事会任职UIDP的工业咨询委员会微系统技术实验室麻省理工学院的成员顾问团MIT.nano,以及行业咨询委员会密歇根材料研究所在密歇根大学。

候选人声明

作为材料研究协会的成员,我们能够跨越学科和bobapp边界进行联系、学习、创新和激励。MRS在召集人们及其想法、分享知识和促进跨学科研究方面有着成功的历史。

然而,我们生活在一个越来越复杂的世界中,变化的速度将继续加快。核心问题是,我们如何应对这些挑战,使创新蓬勃发展?我相信,我们需要更多、更多样化的人在材料生态系统中共同工作,以实现创新和商业影响。

我设想社会的发展将发生在三个关键领域。首先,我们需要在对下一代学生和新专业人士最重要的领域增加我们的全球成员。其次,我们需要解决在整个职业生涯中如何留住成员的问题。最后,我们必须更好地开展跨材料学科和应用机构的合作。

研讨会亦是一个分享知识的宝贵平台。我们必须继续通过虚拟、印刷和面对面的渠道扩大材料交流。我们需要继续社会的延伸,向利益相关者和消费者讲述一个令人信服的故事,他们都从我们所做的事情中受益。

我已经做了30年的材料科学家,我仍然对我们可以开发的东西感到兴奋。人们普遍认为多元化是创新的关键,而我在首席执行官之外的经验是我能为这个职位带来的价值。对创新的热情和对企业需求的深刻理解,让我相信作为一名董事会成员,我可以提供很多东西。在我的行业角色中,我监督了大学与五大洲70多个学术机构的合作,将学术研究转化为商业影响。我学会了如何在一家《财富》500强公司的产品和人才管道中促进新想法的产生和培养,以及如何建立一个创新冠军的社区。作为大学研究联盟的行业顾问,我曾与学术领袖合作,为长期研究方向制定共同愿景,促进跨学科和跨机构合作。我领导了一些项目,将学生和教师与行业研究人员联系起来,以促进所有人的需求。在UIDP董事会中,我负责管理,完成他们的使命,并在成员委员会中服务。如果当选,我会将我的技能应用于p通过了解成员的需求,建立参与度,并指导他们的战略愿景,将MRS定位在材料开发的前沿.

我相信MRS对于使材料科学与每个人都更相关至关重要。通过扩大其影响力和成员的声音在美国,MRS可以对社会和个人产生最大的全球影响。